Inégalité de rémunération : deux bulletins de paye de deux collègues ne suffisent pas pour établir que les situations sont comparables
Publié le :
26/10/2017
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Source : rfsocial.grouperf.comLe principe d’égalité de traitement peut permettre à un salarié d‘obtenir en justice un réajustement de sa situation au regard de celle d’autres travailleurs se trouvant dans une situation identique... Lire la suite
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Harcèlement commis par un salarié : l’employeur peut réclamer des domages et intérêts au pénal
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CDD d’usage : faute d’écrit, le salarié a droit à l’indemnité de précarité - Éditions Francis Lefebvre
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Publié le : 31/10/2017 31 octobre oct. 10 2017Droit du travail - Salariés...Source : www.service-public.fr
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Publié le : 26/10/2017 26 octobre oct. 10 2017Droit du travail - Salariés...Source : rfsocial.grouperf.com