Travail de nuit : quelles protections ? | Dossier Familial
Publié le :
26/07/2017
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2017
Source : www.dossierfamilial.comLes salariés qui officient régulièrement de nuit sont deux fois plus nombreux qu’il y a vingt ans. Le Code du travail les protège malgré différents régimes dérogatoires. La nuit n’est pas la même pour tous De 21 h au plus tôt à 7 h du matin au plus tard : ce sont les accords d’entreprise ou, à défaut, les conventions collectives qui bornent la nuit, en sachant que tout travail effectué au cours d’une période d’au moins neuf heures consécutives qui inclut la phase de minuit à 5 h est intégralement considéré comme de nuit (article L. 3122-2 du Code du travail)... Lire la suite
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(1) Salariés épiés : la justice européenne met le droit dans l’œil des patrons - Libération
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(Jur) QPC : huis clos à la demande de la victime partie civile | Lextenso.fr
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Réforme de la formation : pourquoi les salariés peu qualifiés sont prioritaires
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La tarification AT se met à jour de la réforme du calcul de l'effectif « sécurité sociale » - RF SOCIAL
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QPC : huis clos à la demande de la victime partie civile - La Gazette du Palais
Publié le : 02/08/2017 02 août août 08 2017Droit pénal
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Accidents du travail: les intérimaires - L'Express
Publié le : 01/08/2017 01 août août 08 2017
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Travail de nuit : quelles protections ? | Dossier Familial
Publié le : 26/07/2017 26 juillet juil. 07 2017Droit du travail - Salariés
...Source : www.dossierfamilial.com
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Un locataire a-t-il droit à une indemnisation si l’ascenseur de son immeuble est en panne ? | Actualités Seloger
Publié le : 25/07/2017 25 juillet juil. 07 2017Droit immobilier
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